An welchen Tagen arbeitest du typischerweise vor Ort?
Mehrfachauswahl möglich.
Demo · Barometer
Wie viele Arbeitsplätze braucht Ihre Abteilung wirklich?
Beantworten Sie drei kurze Fragen zu Ihrem Arbeitsalltag. Wir rechnen live auf eine Beispielabteilung mit 50 Mitarbeitenden hoch und zeigen, wie sich daraus eine Desk-Sharing-Quote ergibt.
Wie verteilt sich deine Arbeitszeit im Büro?
Die Summe ergibt immer 100 %. Schieber bewegen, die anderen passen sich an.
Wann brauchst du im Büro typischerweise am stärksten einen Arbeitsplatz?
Nadel von −7 (vormittags) bis +7 (nachmittags) ziehen oder klicken.
Nadel ziehen oder auf den Tacho klicken
Funktionsumfang
Was das Barometer im echten Einsatz kann
Bis zu 20 Fragen
Jeder Kunde bringt seine eigenen Fragestellungen mit. Bis zu 20 Fragen pro Befragung, individuell zusammengestellt.
Fünf Fragentypen
Frei kombinierbar, abhängig vom Erkenntnisziel.
Barometernadel
Single Choice
Multiple Choice
100 %-Verteilung
Rangfolge
Abteilungs- & Standort-Cluster
Antworten gruppieren nach Abteilung, Standort oder eigenen Custom-Clustern. Vergleichbar im Dashboard, ohne dass einzelne Personen identifizierbar werden.
Mehrsprachenfähig
Befragungen lassen sich pro Sprache veröffentlichen. Antworten landen in einer gemeinsamen Auswertung, unabhängig von der Sprachversion.
Auswertung in Echtzeit
Antworten landen direkt im Dashboard. Wartezeiten, Excel-Exporte oder externe Auswerter entfallen.
API für KI-Analyse
Anonyme Ergebnisse lassen sich per API weiterverarbeiten — für eigene KI-Pipelines, Datawarehouse oder externe Analytics-Tools.
Themen frei wählbar
Vom Workspace-Pulscheck bis zum strategischen Spezialthema. Wir kuratieren Fragenkataloge gemeinsam mit Ihnen.
New Work
Hybrid Work
Desk-Sharing-Quote
Zonierung
Akustik
Unternehmenskultur
KI-Nutzung
Lernkultur
Onboarding
Diversity & Inclusion
Keine Auftragsverarbeitung (AVV) erforderlich
Keine Log-Files, keine Cookies, keine personenbezogenen Kundendaten in der Datenbank. Privacy by Design auf Architektur-Ebene: Datenschutz entsteht durch das System selbst, nicht durch nachgelagerte Regelwerke.
PDF Reporting · Add-On
Individuelles PDF-Reporting auf Wunsch. Gebrandet, kommentiert und auf Stakeholder zugeschnitten, ideal für Steuerungsrunden.